Η ΔΥΠΑ προχωρά στη δημιουργία 1.000 νέων θέσεων εργασίας για άτομα με αναπηρία στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ενισχύοντας την πρόσβαση στην απασχόληση και προωθώντας την ενεργό συμμετοχή των ατόμων με αναπηρία στην αγορά εργασίας. Το νέο πρόγραμμα αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή το επόμενο διάστημα, μετά την υπογραφή της σχετικής Κοινής Υπουργικής Απόφασης από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως.
Η δράση εντάσσεται στο ευρύτερο σχέδιο συνεργασίας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης με τους δήμους, με στόχο τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, την ανάπτυξη δεξιοτήτων, την καλύτερη αξιοποίηση των δημόσιων υποδομών και την κάλυψη των αναγκών των τοπικών κοινωνιών.
1.000 θέσεις εργασίας για ανάπηρους στους ΟΤΑ
Την ανακοίνωση για το νέο πρόγραμμα έκανε η επικεφαλής της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, στο πλαίσιο του Ετήσιου Τακτικού Συνεδρίου της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας. Όπως ανέφερε, οι 1.000 θέσεις εργασίας για ανάπηρους θα δημιουργηθούν στους δήμους και αναμένεται να προσφέρουν ευκαιρίες απασχόλησης σε ανέργους με αναπηρία.
Η πρωτοβουλία αποτελεί σημαντικό βήμα για την ενίσχυση της εργασιακής ένταξης, καθώς η πρόσβαση σε σταθερή απασχόληση παραμένει κρίσιμο ζήτημα για πολλά άτομα με αναπηρία. Παράλληλα, η απασχόληση στους ΟΤΑ μπορεί να συμβάλει στην κάλυψη πάγιων αναγκών των δήμων, ιδιαίτερα σε υπηρεσίες που σχετίζονται με την εξυπηρέτηση των πολιτών, τη διοικητική υποστήριξη και τη λειτουργία δημοτικών δομών.
Η εφαρμογή του προγράμματος θα καθοριστεί από την υπουργική απόφαση και τις σχετικές προσκλήσεις της ΔΥΠΑ. Σε αυτές αναμένεται να περιγράφονται οι προϋποθέσεις συμμετοχής, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, η διάρκεια απασχόλησης, το ύψος της επιχορήγησης και η διαδικασία υποβολής αιτήσεων.
Νέος ρόλος της ΔΥΠΑ στην απασχόληση
Κατά την τοποθέτησή της, η Γιάννα Χορμόβα υπογράμμισε ότι ο ρόλος της ΔΥΠΑ έχει διευρυνθεί σημαντικά και δεν περιορίζεται πλέον στη χορήγηση επιδομάτων ανεργίας. Ο οργανισμός λειτουργεί ως σύνδεσμος ανάμεσα στους ανέργους, τις επιχειρήσεις, τους δήμους και τους φορείς εκπαίδευσης, προσφέροντας προγράμματα απασχόλησης, κατάρτισης και επιχειρηματικότητας.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν, από το 2019 περισσότεροι από 300.000 πολίτες βρήκαν εργασία μέσω δράσεων της ΔΥΠΑ, ενώ πάνω από 33.000 άτομα δημιούργησαν τη δική τους επιχείρηση με τη βοήθεια σχετικών επιδοτήσεων.
Αναφορά έγινε και στο επίδομα εργασίας. Μέσω αυτού, επιδοτούμενοι άνεργοι που προσλαμβάνονται σε θέση πλήρους απασχόλησης μπορούν, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, να συνεχίσουν να λαμβάνουν το 50% του επιδόματος ανεργίας τους για το υπόλοιπο διάστημα της επιδότησης. Το μέτρο λειτουργεί ως κίνητρο για την επιστροφή στην εργασία και διευκολύνει τη μετάβαση από την ανεργία στην απασχόληση.
Τηλεαπασχόληση και στήριξη των μικρών ορεινών δήμων
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε και στην ενίσχυση των μικρών, ορεινών δήμων. Η ΔΥΠΑ σχεδιάζει το πρώτο πρόγραμμα συστηματικής επιδότησης της τηλεαπασχόλησης για 38 ορεινούς δήμους, στους οποίους είναι εγγεγραμμένοι περίπου 8.500 άνεργοι.
Η τηλεργασία μπορεί να προσφέρει νέες δυνατότητες σε περιοχές που αντιμετωπίζουν πληθυσμιακή συρρίκνωση, περιορισμένες επιχειρηματικές δραστηριότητες και δυσκολία πρόσβασης σε θέσεις εργασίας. Παράλληλα, δίνει τη δυνατότητα σε επιχειρήσεις να αξιοποιήσουν ανθρώπινο δυναμικό ανεξάρτητα από τον τόπο κατοικίας του.
Η συγκεκριμένη δράση αναμένεται να λειτουργήσει συμπληρωματικά προς τα προγράμματα απασχόλησης στους δήμους, δημιουργώντας περισσότερες επιλογές για τους ανέργους και ενισχύοντας την οικονομική δραστηριότητα στην περιφέρεια.
Υποδομές, βρεφονηπιακοί σταθμοί και επαγγελματική κατάρτιση
Η ΔΥΠΑ διαθέτει 28 ιδιόκτητους βρεφονηπιακούς σταθμούς, εκ των οποίων οι 25 έχουν ήδη πιστοποιητικό πυρασφάλειας. Στο πλαίσιο των ανακαινίσεων, δίνεται ιδιαίτερη βαρύτητα στην αύξηση των διαθέσιμων θέσεων για βρέφη, ώστε να διευκολύνονται οι εργαζόμενοι γονείς και να ενισχύεται η πρόσβασή τους στην απασχόληση.
Παράλληλα, οι ειδικότητες στις 50 σχολές μαθητείας προσαρμόζονται στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας. Ενδεικτικά, στα Γρεβενά δίνεται έμφαση στον τομέα των βιομηχανικών αυτοματισμών, ενώ στο Καρπενήσι στις ειδικότητες που συνδέονται με τον ξενοδοχειακό κλάδο. Η σύνδεση της επαγγελματικής εκπαίδευσης με τις πραγματικές ανάγκες κάθε περιοχής μπορεί να βελτιώσει τις προοπτικές των νέων και να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να βρουν καταρτισμένο προσωπικό.
Η ΔΥΠΑ έχει επίσης παραχωρήσει χώρους σε δήμους, κυρίως σε οικισμούς της πρώην Εργατικής Κατοικίας, οι οποίοι ξεπερνούν τους 600. Επιπλέον, λειτουργούν 118 Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης, ενώ έχουν αναπτυχθεί 23 συνεργασίες για προγράμματα ανάπτυξης δεξιοτήτων.
Περισσότερες θέσεις για ανέργους ηλικίας 55 ετών και άνω
Στο συνέδριο παρουσιάστηκαν και τα αποτελέσματα του προγράμματος απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω. Μέχρι σήμερα έχουν απασχοληθεί περίπου 42.000 άτομα, με περισσότερους από έξι στους δέκα να εργάζονται σε ΟΤΑ. Στον τελευταίο κύκλο, από τις 8.000 διαθέσιμες θέσεις, οι 5.500 κατανεμήθηκαν σε δήμους, σύμφωνα με την απόφαση της ΚΕΔΕ.
Η Γιάννα Χορμόβα αναγνώρισε ότι οι ανάγκες των δήμων είναι μεγαλύτερες, επισημαίνοντας όμως ότι το πρόγραμμα χρηματοδοτείται αποκλειστικά από εθνικούς πόρους. Η ΔΥΠΑ καλύπτει το 75% του κόστους, ενώ οι δήμοι καλούνται να καλύψουν το υπόλοιπο 25%.
Στόχος δεν είναι μόνο η προσωρινή απασχόληση, αλλά και η δημιουργία προοπτικών μετά τη λήξη της επιδότησης. Για τον λόγο αυτό, η ΔΥΠΑ επιδιώκει, όπου είναι εφικτό, τη σύνδεση των ωφελούμενων με τον ιδιωτικό τομέα, ώστε να έχουν περισσότερες πιθανότητες επαγγελματικής εξέλιξης και μακροχρόνιας παραμονής στην εργασία.
Συνεργασία ΔΥΠΑ και δήμων για την τοπική ανάπτυξη
Η ΔΥΠΑ διαθέτει περισσότερα από 5.000 κτίρια και έχει ολοκληρώσει τις στατικές μελέτες τους με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης. Η επικεφαλής του οργανισμού ζήτησε στενότερη συνεργασία με τους δήμους για τη συντήρηση και την αξιοποίηση των υποδομών.
Η συνεργασία αυτή μπορεί να ενισχύσει την αποτελεσματικότητα των δημόσιων υπηρεσιών, να βελτιώσει τις συνθήκες εξυπηρέτησης των πολιτών και να δημιουργήσει νέες δυνατότητες για προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης.
Το πρόγραμμα για τις 1.000 θέσεις εργασίας για ανάπηρους στους ΟΤΑ αποτελεί μία από τις σημαντικότερες νέες δράσεις της ΔΥΠΑ. Παράλληλα με τις πρωτοβουλίες για τους νέους, τους ανέργους άνω των 55 ετών, τους κατοίκους ορεινών περιοχών και τους εργαζόμενους γονείς, ενισχύει τον ρόλο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ως βασικού πυλώνα κοινωνικής και οικονομικής ανάπτυξης.
