Η ψηφιακή κάρτα εργασίας αποτελεί ένα κρίσιμο εργαλείο για την ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας. Με την πρόσφατη ανακοίνωση δύο νέων φάσεων πιλοτικής εφαρμογής, η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας αφορά συνολικά 476.000 εργαζόμενους. Αυτή η πρωτοβουλία εντάσσεται σταδιακά στο πλαίσιο της καθολικής εφαρμογής του μέτρου, με κύριο στόχο την προστασία των εργαζομένων, την καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, καθώς και τη διασφάλιση της τήρησης του ωραρίου εργασίας.
Εκτιμάται ότι, με τις νέες επεκτάσεις, συνολικά 2.500.000 εργαζόμενοι θα διασφαλίσουν τα δικαιώματά τους μέσω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Πρώτη Φάση Επέκτασης
Η πρώτη φάση της νέας επέκτασης θα εφαρμοστεί πιλοτικά από τις 2 Ιουνίου έως τις 11 Οκτωβρίου 2026. Στη φάση αυτή εντάσσονται οι εξής κλάδοι:
– Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας: Νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, εξαιρουμένων των ιατρών.
– Δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης: Παροχή υπηρεσιών που σχετίζονται με την απασχόληση.
– Τηλεπικοινωνίες: Υπηρεσίες που αφορούν την επικοινωνία και την τεχνολογία.
– Επιμέρους κλάδοι υπηρεσιών: Αυτοί περιλαμβάνουν κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια.
– Δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών σε κτίρια: Ειδικότερα, οι υπηρεσίες καθαρισμού και διαχείρισης εξωτερικών χώρων.
Η εγκαθίδρυση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στη συγκεκριμένη φάση αναμένεται να προσφέρει σημαντικά οφέλη στους εργαζόμενους, συμβάλλοντας στην καλύτερη τήρηση των κανονισμών και ενισχύοντας τις συνθήκες εργασίας.
Δεύτερη Φάση Επέκτασης
Η δεύτερη φάση της επέκτασης είναι προγραμματισμένη να εφαρμοστεί από τις 29 Ιουνίου έως τις 15 Νοεμβρίου 2026. Στη νέα αυτή φάση περιλαμβάνονται οι εξής κλάδοι:
– Συμβουλευτικές υπηρεσίες: Υπηρεσίες σε τομείς όπως η διαφήμιση και οι λοιπές δραστηριότητες γραφείου.
– Κλάδος επισκευών: Αναγκαίες επισκευές και συντηρήσεις.
– Αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics): Υπηρεσίες που αφορούν την εφοδιαστική αλυσίδα.
– Διαχείριση νερού και λυμάτων: Υποδομές και υπηρεσίες που σχετίζονται με την ύδρευση και την αποχέτευση.
– Τυχερά παίγνια: Υπηρεσίες και δομές που σχετίζονται με τον τζόγο.
Κάθε νέα φάση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας προσφέρει όχι μόνο τη δυνατότητα καταγραφής των ωρών εργασίας, αλλά και την προώθηση ενός πιο διαφανούς και ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος.
