Η αναμονή για τις εξαγγελίες της ΔΕΘ φέρνει στο προσκήνιο τη συζήτηση σχετικά με τις ασφαλιστικές είσοδοι, με έμφαση στη νέα προγραμματισμένη μείωση. Η Τράπεζα της Ελλάδος έχει ήδη ανοίξει το θέμα, προτείνοντας μία σημαντική μείωση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών. Σύμφωνα με πληροφορίες, αυτή η μείωση ενδέχεται να ξεπερνά μισή ποσοστιαία μονάδα, που είναι μέρος των στρατηγικών σχεδιασμών του οικονομικού επιτελείου της κυβέρνησης.
Η αναμενόμενη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών
Οι νέες ασφαλιστικές εισφορές αναμένεται να τεθούν σε εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου 2027. Παρά τις αναμενόμενες αλλαγές, οι εισφορές που σχετίζονται με κύρια και επικουρική συνταξιοδότηση, καθώς και η εργοδοτική εισφορά για τον τομέα της ανεργίας, δεν αναμένεται να επηρεαστούν. Το σχέδιο αυτό, αν και φιλόδοξο, συνεπάγεται και προκλήσεις, καθώς οι ενδεχόμενες απώλειες εσόδων για τον ΕΦΚΑ είναι υπολογιζόμενες στα 220 εκατομμύρια ευρώ ετησίως.
Οικονομικές επιπτώσεις και προοπτικές
Αν και οι απώλειες αυτές ακούγονται ανησυχητικές, οι ειδικοί εκτιμούν ότι το αυξανόμενο εισόδημα από τις ασφαλιστικές εισφορές μπορεί να εξισορροπήσει τις απώλειες, χάρη στην αύξηση του κατώτατου μισθού και βελτίωση του μέσου μισθού στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με στοιχεία του ΕΦΚΑ, κάθε 1% αύξησης του κατώτατου μισθού υπολογίζεται ότι οδηγεί σε ετήσια αύξηση των ασφαλιστέων αποδοχών κατά περίπου 244 εκατομμύρια ευρώ.
Με την προγραμματισμένη αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 4,5% από 1.4.2026, οι προβλέψεις δείχνουν ότι τα έσοδα του ΕΦΚΑ θα αυξηθούν κατά περίπου 630 εκατομμύρια ευρώ, καλύπτοντας με το παραπάνω το κόστος της προγραμματισμένης μείωσης των εισφορών.
Η Ελλάδα στο πλαίσιο του ΟΟΣΑ
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η Ελλάδα κατατάσσεται μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ με τις υψηλότερες ασφαλιστικές κρατήσεις στην εργασία. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, η κυβέρνηση επιδιώκει να συμβάλει στη μείωση του μισθολογικού κόστους για τις επιχειρήσεις και στη βελτίωση των μισθών στην αγορά.
Προς το παρόν, η κυβέρνηση δεν έχει αποκαλύψει πλήρως τις προθέσεις της για νέες παρεμβάσεις στις ασφαλιστικές εισφορές, ωστόσο η προγραμματισμένη μείωση κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα για το 2027 είναι μία σίγουρη εξέλιξη, στο πλαίσιο των συνολικών μειώσεων που παρατηρούνται από το 2019.
Εφαρμόσιμες αλλαγές από το 2025
Η προγραμματισμένη παρέμβαση αφορά τη συνέχιση των προσπαθειών με τις αλλαγές που ήδη έχουν γίνει το 2025. Ειδικότερα, πρώτη παρέμβαση ήταν η μείωση κατά 1% από την 1η Ιανουαρίου, η οποία κατανεμήθηκε ισόποσα μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών. Στη συνέχεια, από τον Μάρτιο του ίδιου έτους, καταργήθηκαν οι εισφορές στις προσαυξήσεις για υπερωρίες, νυχτερινή εργασία και εργασία σε αργίες, μειώνοντας έτσι το κόστος για τους εργοδότες.
Αν ολοκληρωθεί και η νέα μείωση, οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές θα έχουν υποχωρήσει κατά παραπάνω από 6% από τα επίπεδα του 2019, πλησιάζοντας τα επίπεδα των άλλων χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Συμπέρασμα
Η προγραμματισμένη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών ενόψει του πακέτου της ΔΕΘ αποτελεί μια θετική εξέλιξη για την ελληνική αγορά εργασίας. Ενισχύει τις προσδοκίες για βελτίωση της οικονομίας, την αύξηση των αποδοχών και τη στήριξη των επιχειρήσεων. Η προσοχή όλων θα στραφεί στις επίσημες ανακοινώσεις της κυβέρνησης, καθώς και στην εφαρμογή των προγραμματισμένων αλλαγών, που υπόσχονται να βελτιώσουν σημαντικά το μισθολογικό πλαίσιο στη χώρα.
