Την έναρξη της πρωτοβουλίας «Περιφέρειες Ευκαιριών», που δίνει τη δυνατότητα σε εργαζομένους της TP Greece να μεταφέρουν τη μόνιμη κατοικία τους στον Έβρο, διατηρώντας την εργασία τους εξ αποστάσεως, συμφώνησαν η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Δόμνα Μιχαηλίδου και η διευθύνουσα σύμβουλος της TP Greece και περιφερειακή επικεφαλής Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης και Βαλτικής, Σάρλοτ Φουκτό. Η δράση συνδέεται με το Πρόγραμμα Δημογραφικής Ανάπτυξης του υπουργείου, το οποίο προβλέπει οικονομική ενίσχυση 10.000 ευρώ για νοικοκυριά που μετεγκαθίστανται μόνιμα στον Έβρο και σε άλλες περιοχές της χώρας.
Η συνεργασία του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας με την TP Greece εντάσσεται στην προσπάθεια αντιμετώπισης του δημογραφικού προβλήματος και στηρίζει τη σύνδεση της απασχόλησης με τη μόνιμη εγκατάσταση εργαζομένων στην ελληνική περιφέρεια. Μέσω της πρωτοβουλίας, εργαζόμενοι της TP Greece θα μπορούν να επιλέξουν να εγκατασταθούν στον Έβρο, συνεχίζοντας να εργάζονται εξ αποστάσεως.
Παράλληλα, η εταιρεία θα εξετάσει τη δυνατότητα παροχής πρόσθετης οικονομικής και πρακτικής στήριξης προς τους εργαζομένους που θα αποφασίσουν να μετεγκατασταθούν. Η δράση έχει ως αφετηρία το Πρόγραμμα Δημογραφικής Ανάπτυξης του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Το πρόγραμμα ξεκίνησε από τον Έβρο και επεκτείνεται πλέον σε ακόμη δέκα Περιφερειακές Ενότητες, παρέχοντας οικονομική ενίσχυση ύψους 10.000 ευρώ σε νοικοκυριά που επιλέγουν να μεταφέρουν εκεί τη μόνιμη κατοικία τους. Η οικονομική ενίσχυση αφορά τη μόνιμη μετεγκατάσταση των νοικοκυριών, ενώ η συνεργασία με την TP Greece προσθέτει τη δυνατότητα διατήρησης της υφιστάμενης εργασίας μέσω της τηλεργασίας. Με τον τρόπο αυτό, η πρωτοβουλία συνδέει το κρατικό πρόγραμμα στήριξης της εγκατάστασης στην περιφέρεια με τις επαγγελματικές δυνατότητες που παρέχει ο ιδιωτικός τομέας. Στο πλαίσιο της συνεργασίας προβλέπεται επίσης η δυνατότητα δημιουργίας έως και 10 νέων θέσεων εργασίας. Η δημιουργία των θέσεων θα εξαρτηθεί από τις επιχειρησιακές ανάγκες της TP Greece και τα κριτήρια πρόσληψης που εφαρμόζει η εταιρεία. Το ενδιαφέρον των εργαζομένων για ενδεχόμενη μετεγκατάσταση έχει ήδη καταγραφεί σε εσωτερική έρευνα της TP Greece. Συνολικά, 259 εργαζόμενοι δήλωσαν ότι ενδιαφέρονται να μετακινηθούν στον Έβρο, τη Φλώρινα, τις Σέρρες ή την Καστοριά. Από τους εργαζομένους που συμμετείχαν στην έρευνα, 41 εξέφρασαν ενδιαφέρον ειδικά για τον Έβρο. Παράλληλα, 16 ανέφεραν ότι θα εξέταζαν το ενδεχόμενο να εγκατασταθούν στην περιοχή μέσα στους επόμενους έξι μήνες. Η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου, χαρακτήρισε την αντιμετώπιση του δημογραφικού εθνική προτεραιότητα. Όπως ανέφερε, η οικονομική ενίσχυση για τη μετεγκατάσταση χρειάζεται να συνοδεύεται από σταθερές επαγγελματικές δυνατότητες, ώστε η απόφαση των νοικοκυριών να μπορεί να έχει διάρκεια.
Η κ. Μιχαηλίδου επισήμανε ότι η συνεργασία με την TP Greece αξιοποιεί τις δυνατότητες της εξ αποστάσεως εργασίας, επιτρέποντας σε περισσότερους πολίτες να επιλέγουν τον τόπο κατοικίας τους χωρίς να περιορίζουν τις επαγγελματικές τους προοπτικές. Παράλληλα, υπογράμμισε τη σημασία της ενεργού συμμετοχής του ιδιωτικού τομέα στην αντιμετώπιση των αναγκών των πολιτών και των τοπικών κοινωνιών. Όπως σημείωσε, στόχος είναι να επεκταθούν αντίστοιχες πρωτοβουλίες και σε άλλες περιοχές της χώρας. Από την πλευρά της, η Σάρλοτ Φουκτό, CEO της TP Greece και περιφερειακή επικεφαλής Κεντρικής και Ανατολικής Ευρώπης και Βαλτικής, ανέφερε ότι η διεύρυνση της εξ αποστάσεως εργασίας αποτελεί στρατηγική επιλογή της εταιρείας. Σύμφωνα με την ίδια, η επιλογή αυτή αποσκοπεί στην αξιοποίηση ανθρώπινου δυναμικού από ολόκληρη την Ελλάδα και στην προσφορά θέσεων εργασίας υψηλής εξειδίκευσης, οι οποίες δημιουργούν προστιθέμενη αξία για τη χώρα. Η κ. Φουκτό σημείωσε ακόμη ότι η πρωτοβουλία «Περιφέρειες Ευκαιριών» συνδέει τις δυνατότητες απασχόλησης της TP Greece με την προσπάθεια του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας για την ενίσχυση της ελληνικής περιφέρειας. Στόχος της πρωτοβουλίας, όπως ανέφερε, είναι να μπορούν περισσότεροι εργαζόμενοι να χτίσουν το επαγγελματικό τους μέλλον στον τόπο που επιλέγουν και να συμβάλλουν στην ανάπτυξη των τοπικών κοινωνιών.
