«Φιλοσοφία της αξιολόγησης είναι να βελτιωθεί ο υπάλληλος» δήλωσε στο ΕΡΤNews και την εκπομπή «Συνδέσεις» η υφυπουργός Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη, η οποία μιλώντας για τον επικείμενο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ τόνισε ότι «δημιουργούμε μια δεξαμενή επιτυχόντων» αποκαλύπτοντας ότι πλέον ο προγραμματισμός των προσλήψεων στο δημόσιο θα είναι ετήσιος.
Μιλώντας για τον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ και τις αλλαγές που έχουν γίνει δήλωσε ότι στόχος ήταν να γίνονται πιο γρήγορα οι προσλήψεις. «Αντιστρέψαμε τη διαδικασία. Επί της ουσίας δημιουργούμε μια δεξαμενή ανθρώπων που έχουν δώσει τον διαγωνισμό και είμαστε σίγουροι ότι είναι οι καταλληλότεροι για να εισέλθουν στο δημόσιο» ανέφερε η υφυπουργός Εσωτερικών τονίζοντας ότι «μόλις βγει ο προγραμματισμός των προσλήψεων θα μπορούν να εκδηλώνουν το ενδιαφέρον τους για την εκάστοτε θέση».
Παράλληλα, όπως είπε, «με αυτό τον τρόπο μηδενίζουμε την καθυστέρηση» προσθέτοντας ότι χάρη στη διαλειτουργικότητα έχει μειωθεί ο χρόνος ελέγχου για τα δικαιολογητικά των επιτυχόντων.
Σχετικά με την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, η κα Χαραλαμπογιάννη ανέφερε στους δημοσιογράφους, Κώστα Παπαχλιμίντζο και Κατερίνα Δούκα ότι η διαδικασία αξιολόγησης έχει ήδη ξεκινήσει και αφορά πλέον συγκεκριμένες κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων, όπως οι διοικητικοί υπάλληλοι στα υπουργεία και την τοπική αυτοδιοίκηση. Και όπως επισήμανε στόχος αυτής της αξιολόγησης είναι να δημιουργηθεί μια κουλτούρα συνεχούς βελτίωσης, με τη χρήση μετρήσιμων στόχων και την υποχρέωση για κάθε υπάλληλο να έχει ετήσιο πλάνο ανάπτυξης. «Με τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης, η αξιολόγηση καθίσταται πιο ακριβής και στοχευμένη» τόνισε η Υφυπουργός.
Απαντώντας σε ερώτημα για την ανησυχία περί «ευνοϊκών» αξιολογήσεων, η κα Χαραλαμπογιάννη επεσήμανε ότι το σύστημα αξιολόγησης έχει αναμορφωθεί για να διασφαλίσει αντικειμενικότητα και αποδοτικότητα. «Όσοι αρνούνται την αξιολόγηση ενδέχεται να αντιμετωπίσουν πειθαρχικές κυρώσεις, καθώς η μη αξιολόγηση θεωρείται παράλειψη καθήκοντος», πρόσθεσε.
Αναφορικά με τις θέσεις του 2025, τόνισε ότι για πρώτη φορά θα προκηρυχθούν θέσεις με ένα πιο οργανωμένο και διαφανές σύστημα, δίνοντας στους υποψηφίους τη δυνατότητα να κλείσουν ραντεβού για τις εξετάσεις τους μέσω μιας ειδικής πλατφόρμας.
